泰安市水利局认真贯彻全省水利工作会议和“工作落实年”动员大会精神，以“强作风、敢担当、勇争先”活动打通工作推进链条，坚持问题导向、实干导向、目标导向相统一，上下蓄势联动，以过硬作风促工作落实，确保全年各项工作开好局、起好步。

一、坚持问题导向，聚焦“水利五问”抓作风。把解放思想作为抢抓机遇、奋发作为的动力源泉。强力推进提“干劲”。以“工作落实年”为抓手，结合泰安实际，实施“强作风、敢担当、勇争先”活动，召开全市水利系统“强作风、敢担当、勇争先”活动暨全面从严治党工作会议，制定印发《全市水利系统“强作风、敢担当、勇争先”活动实施方案》，成立领导小组，细化任务举措，制定活动配档表，贯穿全年、覆盖全域、持续推动，在全系统上下营造了转变作风、大抓落实的工作氛围。研讨交流增“后劲”。结合泰安水利思想和作风实际，提出“水利五问”，系统梳理五类突出作风问题，并在系统内掀起一场大讨论，谈认识、查不足、找差距，对号入座、对标整改，着力匡正实干的导向、增强担当的动力、形成争先的合力，引领党员干部勇闯水利事业高质量发展新路子。

二、坚持实干导向，聚焦“两张清单”抓推进。坚持规定动作与地方特色相结合，靠实工作职责，细化推进措施，明确完成时限，确保抓出实绩实效、抓出鲜明亮点。强化重点任务攻坚。对照省厅要求，立足工作实际，研究制定《落实全省水利系统“三个十”攻坚行动任务清单》，明确抓牢全面从严治党、现代水网建设、重大项目建设前期工作等十项重点工作，推动在实施“水网＋”、区域综合水价改革、黄河水资源超载治理等十个方面实现新突破，着力在落实“四水四定”原则、深化水利投融资改革、推动河湖生态价值转化等十项工作上创亮点，持续提升泰安水利核心竞争力。强化特色亮点打造。局领导、各县市区主要负责同志上阵挂帅，局各科室（中心）、各县市区水行政主管单位主动领题，在认真研究、系统谋划基础上，提出年度争创目标，制定了市、县两级《2024年全市水利特色亮点工作清单》，涵盖实施一线闪光“水利铁军”建设行动等32项市级任务和“水利＋文旅”融合等9项县级任务，明确责任领导、责任单位和责任人，推动落实到位。强化长效机制建设。建立月调度、现场观摩、中期评估、验收反馈推进机制，实现清单指标全过程管控。制定工作台账，每月调度交流一次“两张清单”进展，动态分析研判，及时提醒督办；年内集中组织2次重点任务现场观摩；6月下旬召开中期评估会，对照全年目标及承担任务，听取汇报比成效，现场评议促落实；年底适时组织评估验收，验收结果与评先树优挂钩。

三、坚持目标导向，聚焦“四个领先”抓落实。以理念领先、作风领先、能力领先、业绩领先为标准，高质量推进年度重点水利任务落实。抓好总体布局。召开全市水利工作会议，印发《2024年全市水利工作要点及责任分工》，按照“坚持一个统领，推进三项改革，突出三大重点，提升五个能力”总体布局，从12个方面分解细化41项具体任务，精准绘制年度水利工作“施工图”，着力实现工程建设有突破、资源开发有效益、河湖管护有特色、多元发展有影响、行业管理有权威。抓实项目建设。持续推动水利投融资改革，加大向上衔接力度，深化政银企联动，吸引大型国企参与水利建设，为项目建设提供有力资金保障。建台账、强调度、抓观摩，召开全市水利工程建设推进会，计划近期举办全市重点水利项目暨农村供水保障工程集中开工仪式和市级水利建设项目推介会，紧锣密鼓推动重点水利项目落地实施。抓住机遇挑战。紧抓黄河战略先行区建设机遇，充分发挥防汛减灾和水资源保护利用工作专班牵头作用，统筹推进各项重点任务。加快实施东平湖蓄滞洪区综合治理，市委、市政府高位推动落实，细化工作方案，建立联合工作机制，明确保障措施，凝聚工作合力，各项任务有序推进。